Definición de "CONTEXTO Y ENTORNO"

                                                          "CONTEXTO Y ENTORNO"

 

Contexto y entorno son dos términos diferentes que pueden estar relacionados. Un contexto es el conjunto de circunstancias que rodean un hecho o evento mientras que el entorno es todo el ambiente que nos rodea.

Contexto

Este término proviene del latín contextus, relacionado al contexto material y al contexto abstracto. Es el conjunto de circunstancias materiales y abstractas que se dan alrededor de un hecho y están comprobadas.

El contexto proviene de las fuentes o personas fiables para situarnos en un ambiente emocional adecuado. Si esto no ocurre así, puede afectar las relaciones interpersonales de manera negativa.

En la lingüística se encuentra el contexto, el cual, es estudiado por la pragmática. Esta permite clasificar el texto en microtexto si el contesto está dado por una palabra inmediata o macrotexto, cuando el contexto se forma por diversos elementos. Para la comunicación y la lingüística el contexto da significado al mensaje.

El contexto es la agrupación de las circunstancias específicas de lugar y tiempo.

Entorno

Es todo el ambiente que rodea a los seres vivos, donde desarrollan su vida y actividades. Incluye también el medio ambiente.

Para la informática el entorno es aquel que contiene un conjunto de características que definen el lugar y como se ejecuta una aplicación.

Diferencias entre contexto y entorno

• El contexto es el sentido del entorno. Es decir, todo aquello que nos sitúa en un lugar y momento determinados brindándonos significados específicos.
• El entorno es todo el ambiente que nos rodea y donde llevamos a cabo nuestras actividades diarias. Es el espacio donde vivimos.
• El contexto es aquello que agrupa las circunstancias específicas de tiempo y lugar.
• Para la lingüística el contexto es aquel que otorga significado al texto. Puede venir dado por una palabra o por un conjunto de frases en el texto.

Nuestro viaje a Uruguay!!!

                                                         

                                                    NOS VAMOS A URUGUAY!!!!

 La consigna de hoy es organizar un viaje. Nuestro grupo, conformado por 12 integrantes, tiene como destino Uruguay y viajaríamos le fin de semana largo del 25, 26, 27 y 28 de mayo.

 Para poder cumplir con los requisitos de una buena organización en el grupo y discutimos distintas variables a tener en cuenta, tales como, costos, tiempos y conveniencias, edades, gustos. También establecimos objetivos, condiciones, actividades, roles, donde surgieron ideas y planes de distintos tipos y para todos.

                       EL VIAJE QUEDÓ ORGANIZADO DE LA SIGUIENTE MANERA:

MEDIO DE TRASPORTE A DESTINO: Avión, salida 12:00 por Aerolíneas Argentinas, con escala en Aeroparque y arribo a Montevideo a las 16:30 hs. Se eligió trasporte aéreo por aprovechamiento de los tiempos teniendo en cuenta que las diferencias dinerarias con otros medios de trasporte eran desventajosas para el aprovechamiento del tiempo de actividades.

PUNTO DE REUNIÓN Y PARTIDA: Aeropuerto Internacional Francisco Gabrielli, a las 10:45 hs.

MEDIO DE TRASPORTE DE REGRESO: Avión, salida 20:30 por Aerolíneas Argentinas, con escala en Aeroparque y arribo a Mendoza a las 00:30 hs.

COSTO DEL VIAJE: $ 117.000 a pagar con tarjeta de crédito que habilita seguro de viaje.

LLEGADA AL PUNTO DE ENCUENTRO: cada uno por sus propios medios, taxi, uber, trasporte público, etc. Con una antelación fijada en el punto anterior.

ALOJAMIENTO: Alquiler de casa don 3 dormitorios y dos baños en el centro de Montevideo, a 10 minutos del Aeropuerto. El costo del lugar es de $ 6000 por día por persona lo que suma de $ 24.000, y un total por 12 integrantes de $ 288.000. En la casa se dividieron los dormitorios, uno para las 4 mujeres y los dos restantes para los varones, como así también los baños. También se asignaron roles, donde dos de los muchachos se ofrecieron a cocinar, otros a mantener el orden y limpieza.

EQUIPAJE: Valija individual, documentación personal, elementos de higiene personal, con al menos 4 mudas de ropa y dos de noche, que no supere los 23 Kg. de peso, nosotros mismos envolveremos con pale film. Por cada integrante del grupo se llevaran 3 botellas de la bebida de la preferencia de cada uno, destinada a las previas de boliche o consumo en las comidas.

ACTIVIDADES: Dos salidas a la playa a Punta del Este con almuerzo y dos noches de boliche en grupo. El reto de actividades y excursiones a gusto y placer de cada integrante del grupo. Los costos de boliche y excursiones será costeada por quien la realice fuera del presupuesto establecido común y general. Los traslados serán en colectivo. Se conformará un grupo de whatsapp para mantener la comunicación en todo momento, para los que opten separarse del grupo.

COMIDAS: Mediante un fondo común administrado por uno de los integrantes, se harán las compras de alimentos básicos para desayuno, almuerzo y cena, con opción a comida de paseo. Por cada uno se aportará la suma de $ 40.000.

                                       COSTO TOTAL INDIVIDUAL DEL VIAJE:

$ 117.000 Vuelo +

$ 24.000 Alojamiento +

$ 40.000 Comida

$ 181.000

Análisis de vídeo " La Carretera"

 Este video de la carreta nos hace reflexionar para ver y conocer a quienes tenemos en nuestro equipo de trabajo ya que nos ayuda a reconocer los obstáculos internos que podemos llegar a tener en nuestra propia organización.

El conocer o saber reconocer a nuestros recursos humanos nos ayudará a poder actuar a tiempo para que nuestra organización pueda llegar a su objetivo deseado o a su meta.

El recurso humano en toda organización es de suma importancia ya que dependerá de este el resultado de nuestra misión. 

Definición de "Organización"

                                                       

                                                             "ORGANIZACION"

 Las Organizaciones son creadas para producir alguna cosa, servicio o producto. Por lo tanto utilizan la energía humana y la no humana para transformar materia prima en productos o servicios.

Toda organización que se constituya tiene una misión, qué es su razón de ser, y determinados objetivos concretos a cumplimentar.

Esa misión es la razón de ser de la organización, conjuntamente con el entorno en que esta valla a desarrollar sus actividades determinan el enfoque de componentes importantes como son: los objetivos, las funciones, las tareas, las políticas, la estrategia, la táctica, así como la estructura organizacional, la misma, sobre la base de un diseño organizacional y de un diseño de los puestos de trabajo que permita un desempeño adecuado y dar cumplimiento a los aspectos planteados, incluida por supuesto la misión de la organización.

Se hace énfasis en el hecho en que cualquier organización para cumplir sus objetivos y poder desarrollarse, debe tener a sus trabajadores preparados y ser lo suficientemente flexible para asimilar y responder ágilmente a los cambios que el entorno impone.

El logro de una organización no es abstracto y para alcanzarlo es necesario garantizar la convergencia entre sus intereses y los de los trabajadores.